「人と組織が持つ可能性を最大化する」をテーマに掲げる株式会社人材研究所の曽和利光代表取締役と、日本ブラインドサッカー協会の松崎英吾事務局長が対談。ブラインドサッカーの体験型ワークショップ「OFF TIME」を題材に、ビジネス研修のトレンドや、能力…

「ＯＦＦ対談（中） 非言語系の能力が今、リーダーに求められている」に続き、最終回となる第3弾。 「人と組織が持つ可能性を最大化する」をテーマに掲げる人事サービス会社、株式会社人材研究所の曽和利光代表取締役と、日本ブラインドサッカー協会の松崎英…

前回の「ＯＦＦ対談（上） 非言語系研修はブレークしつつある」に続く第2弾。 「人と組織が持つ可能性を最大化する」をテーマに掲げる人事サービス会社、株式会社人材研究所の曽和利光代表取締役と、日本ブラインドサッカー協会の松崎英吾事務局長が対談です…

2月のスタートから半年。 OFF TIMEに来てくださる企業の人事や研修の担当者がじわじわと増えています。体験者が自社で提案して、企業研修「OFF TIME Biz」につながったこともあり、改めて、ビジネスパーソンに向けて、「なぜ今、OFF TIMEなのか」を考えてみ…

好評いただいている、体験プログラムを開発した日本ブラインドサッカー協会の松崎英吾事務局長と、「OFF T!ME」の名付け親である澤田智洋さん（コピーライター／ＣＭプランナー）の対談。 【OFF TIME対談（上） OFF TIMEって、どんな感覚？】、【OFF対談（中…

前回の【OFF TIME対談（上） OFF TIMEって、どんな感覚？】に引き続き、体験プログラムを開発した日本ブラインドサッカー協会の松崎英吾事務局長と、「OFF TIME」の名付け親である澤田智洋さん（コピーライター／ＣＭプランナー）の対談です。お楽しみくださ…

このたび、体験プログラムを開発した日本ブラインドサッカー協会の松崎英吾事務局長と、「OFF T!ME」の名付け親である澤田智洋さん（コピーライター／ＣＭプランナー）の対談が実現しました。 「OFF T!MEで得られる新しい感覚」「プログラムの裏話」「今後の…